社長必見!営業・求人〜組織マネジメントまでインパクトを与える

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【バーニングニーズ】


今日、お客さまを振り返ってみようと過去60社以上の実績でどんな課題や悩みがあったのか調べてみました(自社調べ)。すると見えてきたのが
・わかりにくい 32%
・認知度がない 17……

2024/05/19


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5/17 決裁者&士業マッチング会本日開催しました。

5/17決裁者&士業マッチング会
本日開催しました。

少ない人数だからこそ、濃密な会話ができて良かったです!との声をいただきました。

今回は少人数でした。
よくわからない交流会には行かない……

2024/05/17


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【属人化?】


営業場面では、1人1人の営業マンの能力差があって、成果もマチマチ。
全員平均点以上にはできないか?いや欲を言えば、みんなエース級に活躍してくれないか?
なんてことを思ったことは1度や2度ではないはず……

2024/05/17


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【氣楽さ】

言われた通りの仕事・マニュアル通りの仕事
作業が定型化した仕事ならばいざ知らずもっと…
・アイデアを出してほしい
・個性を発揮して欲しい
・柔軟な発想はないのか!?そんな時ってありませんか?逆になぜ社……

2024/05/15


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キャリア形成の未来を描く!

【求人の物語】
『最初に就いた仕事だけで、会社の価値を判断されるって事はありませんか?』
最初:現場仕事
途中から:採用担当や営業になる
などが可能な会社でも、求人票ではそこまで枝分かれする進路をいう……

2024/05/15


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ニーズはどうやって見つけるのか?

★マンガカルチャーのノウハウを公開します。

よく『ニーズはどうやって見つけるのか?』ということが話題になります。
1つは、今のお客さまに直接ヒアリング
自分の頭で考えてもよく売り手ベース(いわゆるシ……

2024/05/14


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そこに、カスタマージャーニー(起承転結)はありますか?

マンガカルチャーのノウハウ

パンフレットやチラシいっぱい配っていても反応が悪い
自分も配っていて、宣伝くさいなということはありませんか?

<一般的なイメージ>
デザイン:スタイリッシュ
文面:体言……

2024/05/11


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潜在化した経営資源とは?

マンガカルチャーのノウハウを公開します。マンガは営業だったり求人だったりに活用いただいておりますが最近追加したものに経営資源の顕在化したもの潜在化したものがあります。KPIの設定をする際に、3倍〜10……

2024/05/10


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環境が人をつくる

今回は、ペルソナ体験ってそもそも何かの?

社員にクライアントのことをもっと深く知ってほしいと思っていてもなかなか伝わらないことってありませんか?

・会議をしても、下を向いて発言がない
・ネガティブ……

2024/05/09


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ペルソナをシンプルに!

マンガカルチャーのノウハウを公開します。今回は、『ペルソナ体験』があります。これは、お客様のターゲットとするペルソナに対してどんな物語が描けるのかを氣づいていくものです。ターゲットに関しては、たった6……

2024/05/07


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