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人類を魅了する未来へ。

〜マンガカルチャー物語〜

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展示会の目標設定は、何を数字に置けばいいですか？置いた数字が、会期中の動きを決めてしまいます

「来年の出展の計画を出すように言われました。目標の欄があるのですが、何を書けばよいのか分かりません。調べると、名刺の獲得枚数や商談件数を目標に置くように書かれて…

海外の展示会は、一度出れば分かるものでしょうか？
一度で終わる理由は、出る前にもう決まっています

地方だから、採用が難しいのでしょうか？
難しいのは距離ではなく、知っていただく機会でした

展示会のあとのフォローは、何から始めればいいですか？
全員にお礼を送る前に、3つに分け終えておきます

Indeedに載せても、応募が来ないのはなぜ？
いま探しておられる方の画面の中だけで、競っているからです

求人サイトに出しても意味がないのでしょうか？
意味がないのではなく、いま探している方にしか出ていません

合同説明会でブースに学生が来ないのは、なぜですか？
知らない会社の前で足を止める理由が、まだ無いからです

展示会のアンケートは、何を聞けばいいですか？
属性ではなく、その場で何に反応されたかを残します

人手不足だから、採用できないのですか？
人がいないのではなく、知る機会が無かっただけです

ハローワークに出した求人が埋もれるのは、なぜですか？
順番ではなく、見に来る人の数が決まっているからです

ブースでは響いたのに、社内で話が止まるのはなぜ？
担当の方が持ち帰れるのが資料だけで、上司に見せる1枚が無いからです

中途採用で、応募が1件も来ないのはなぜ？
転職を考えはじめた方の頭の中に、御社の名前が無いからです

ジャパナント（ナント）に出展できますか？
公式に出ているのは入場料までで、出展の窓口は問い合わせです

パートの募集に応募が来ないのはなぜ？
働ける方がいないのではなく、通える範囲の方に名前が届いていないからです

求人サイトも展示会も、なぜ同じところで止まるのですか？
どちらも集めるところで設計が終わっているからです
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