クライアント
NPO法人チャレンジステージ(株式会社Omitas)さま
業種
NPO
サービス内容
マンガカルチャー
目的
集客・認知度UP
ターゲット
短期あるいは長期的に、内職作業や簡単な事務・軽作業をやってくれる人手をお求めの企業様
メディア
冊子・チラシ
作家
宇都木 KOROSUKE
コメント
「人手が足りない企業」と「働きたい人」は、本来つながり合えるはずです。NPO法人チャレンジステージさまの集客マンガで私たちが担ったのは、
言葉では伝わりにくい就労支援の仕組みを、場面で見せることでした。
【制度は、正しく説明するほど関係者以外に届かない】
障害者雇用や就労支援の仕組みは、正確に説明するほど専門的で固くなります。
関わりのない企業は「自分たちには縁のない話」と感じ、そこで止まります。
制度の正しさは、必ずしも関心にはつながりません。
【企業と働き手が出会う場面を、物語で描く】
私たちは、企業見学会を通して企業と働き手が出会う場面を物語として描きました。
読み手は仕組みの説明より先に、「こういうつながり方があるのか」と実感します。
制度を物語に置きかえることで、縁がなかった企業にも自分ごととして届きます。
制度は、正しく説明するより、人と人が出会う場面で描くほど自分ごとになります。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。
誰に何を感じてほしいかを設計し、読み手が自ら興味を持つ物語をつくり、発信の場での活用まで一貫して伴走します。マンガ・キャラクターで会社やサービスの価値づくり・認知づくりに取り組みたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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