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【人材】施工管理の採用マンガ事例「未経験でも輝ける!新しい建設業界へようこそ」|“建設×派遣”のイメージを変える(株式会社アクトエンジニアリングさま)

クライアント

株式会社アクトエンジニアリングさま

業種

人材

サービス内容

採用マンガカルチャー

目的

施工管理派遣の求人を集めることと建設業と派遣のイメージアップ

ターゲット

新卒大学生 、体育会学生、文系学生(体育会系部活)

作家

宇都木 KOROSUKE

コメント

建設は「きつそう」、派遣は「不安定そう」と受け取られ、学生が一歩を踏み出しにくいのが実情です。株式会社アクトエンジニアリングさまの採用マンガ「未経験でも輝ける!新しい建設業界へようこそ」は、未経験の学生が現場で輝く物語で、そのイメージを変えた一作です。

【「建設×派遣」の固定観念は、言葉では変わらない】
「未経験歓迎」「成長できる環境」と求人票に書いても、学生にはどれも同じように見えます。建設は「きつそう」、派遣は「不安定そう」という固定観念は、言葉の説明だけではなかなかほどけません。「なんとなく不安」と一歩引かれたままでは、良い環境も候補に入りません。

【未経験から頼られていく姿で、観念をほどく】
本作は、未経験の学生が建設の現場でいきいきと輝く物語です。読み手は説明を読むのではなく、主人公に自分を重ねて「ここでなら輝けそう」と感じます。イメージで敬遠されがちな仕事ほど、内側のリアルを見せる効果が大きく、未経験から成長して頼られていく姿に、氣持ちは「自分にもできそう」へ前を向きます。

固定観念は正論では変わらず、未経験から輝く一人の姿を見せることでやわらかくほどけます。

私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。誰に何を感じてほしいのかを設計し、求職者が自ら一歩を踏み出す入口をつくり、その先の採用活動まで一貫して伴走します。採用にマンガ・キャラクターを活かしたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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