クライアント
株式会社阪神商事さま
業種
物流・運送（冷凍・チルド配送）
サービス内容
採用マンガプロジェクト（連載4コママンガ制作・Instagram連載）
目的
求職者への魅力訴求と不安払拭・採用ブランディング
ターゲット
20代・未経験から正社員ドライバーを目指す若手
メディア
Instagram、SNS、連載4コマ
コメント
大阪市此花区で冷凍・チルド配送を担う株式会社阪神商事さま。公式連載マンガ『翔と美咲の運送エブリデイ！』の第11話「翔、走り出す。」は、未経験で入社した新人ドライバー・翔が添乗研修を卒業する節目の一話です。Instagramで隔週連載中の本作を、企画・キャラクター設計から各話制作まで一氣通貫で伴走しています。
【条件の羅列では、「未経験の不安」は消えない】
ドライバー不足が続く物流業界では、給与や休日といった条件を並べた求人情報があふれています。ですが「トラックに乗ったことがない自分に務まるのか」という求職者の不安は、条件の数字だけでは消えません。働く自分の姿を具体的に想像できないままでは、応募の一歩は踏み出せないのです。
【新人が「教える側」になるまでを、物語で見せる】
第11話の翔は、添乗研修の最終日に「あの頃の俺、ガチでヤバかったな…でも逃げなかった」と自分の言葉で振り返り、先輩から「翔はもう戦力や」と太鼓判を押されます。そして「次は"翔が教える番"やで」。教わった新人が、次の新人を支える側に回る——先輩が並走する研修の実際が、制度の説明ではなく物語として伝わります。Instagramでは社内の事務員さんが「親心でちょっと感動しています」と自分の言葉を投稿に添えるほど、連載はスタッフにも愛される採用の資産に育っています。
求人票の条件では想像できなかった「働く自分の姿」を、隔週の連載が少しずつ描いていく。未経験者の不安は「ここでなら成長できる」という確信に変わります。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。誰に何を感じてほしいのかを設計し、読者が自ら共感する物語をつくり、SNSでの発信から先の展開まで一貫して伴走します。採用やSNS発信にマンガを活用したい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
リンク
https://www.instagram.com/hanshin2012/
