クライアント
島根県さま
業種
地方公共団体
サービス内容
求人マンガ
目的
若者雇用(県内就職)促進
ターゲット
県内外の若者(学生・求職者)
メディア
山陰中央新報、島根県HP等
作家
唯月
コメント
同じく島根県さまで、介護業界の担い手を若者に届ける3回連載の採用マンガを制作した事例です。
3回に分けて若者の氣持ちを段階的に高め、当事者として感情移入させる構成で、約半年をかけて作り上げました。高齢化が進む島根で、介護の担い手不足に向き合う取り組みです。
【担い手は必要なのに、魅力が伝わらない】
介護の担い手は常に必要とされる一方、若者は県外へ進学・就職しがちで、人材の需給にミスマッチが生じています。県内で働く魅力が伝わらず、表現も分かりにくく、アピールの場も限られる。必要とされる仕事なのに、その価値が若者に届かないことが課題でした。
【3回に分けて、氣持ちを動かす】
表紙カラーとモノクロマンガによる3回連載として、第1話「介護士との出会い」から、仕事の中身、そして最後に働く人のやりがいへと展開しました。物語形式で当事者になったつもりで読み進められ、回を追うごとに介護の仕事へ氣持ちが向かうよう設計しています。
一度にすべてを説明するより、3回に分けて心理を追ったほうが、若者は「やってみたい」に近づきます。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。求職者が自ら一歩を踏み出す入口をつくり、その先の採用活動まで一貫して伴走します。採用にマンガ・キャラクターを活かしたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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