クライアント
株式会社エバーチェンジ
業種
小売
サービス内容
マンガカルチャー
目的
求人
ターゲット
釣り好きの20〜30代男性フリーター
メディア
冊子・チラシ
作家
山本篤
コメント
好きなことを、仕事にできたら。そう思いながら一歩を踏み出せない人へ。株式会社エバーチェンジさまは、釣りが好きな人にこそ届けたい想いを、採用マンガ「好きなことを仕事に！なりたい自分になろう！」に込めました。私たちが設計したのは、
自分もこうなりたいと感じさせる入口です。
【求人票の「やりがい」は、伝わらない】
給与や休日といった条件は、応募を決める最後の一押しにはなっても、心を動かす動機にはなりにくいものです。とくに中小企業は条件面で大手と競っても不利になりがちです。求職者が本当に知りたいのは、その会社で好きを仕事にした人が、どんな顔で働いているかでした。求人サイトの文字の中では、その実感は埋もれてしまいます。
【好きを追う主人公に、自分を重ねてもらう】
私たちは、釣り好きの主人公が好きを力に変えて働く姿を物語にしました。フリーターのままでいいのかなという迷いが、読み進めるうちに前向きに変わり、読み終える頃には応募してみようという氣持ちが芽生えます。誰に何を感じてほしいかを先に設計し、働く楽しさと成長を物語として体感できる形に組み立てています。
採用マンガの役割は、条件で選ばせることではなく、ここで働く自分を想像させることです。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。
誰に何を感じてほしいかを設計し、求職者が自ら一歩を踏み出す入口をつくり、その先の採用活動まで一貫して伴走します。採用にマンガ・キャラクターを活かしたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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