クライアント
エコリングさま
業種
買取専門店
サービス内容
採用マンガカルチャー
目的
鑑定士の魅力を伝え採用に繋げたい。TVのイメージでしかなかった鑑定士という仕事を明らかにしその醍醐味を伝えたい。
ターゲット
転職希望の20代男性
メディア
求人サイトのリンク、面接時に配布
作家
門田あさ矢
コメント
【買取】買取専門店の採用マンガ事例「楽しい仕事で毎日がフル充電！」｜“知られざる鑑定士の魅力”を伝える（エコリングさま）
【このマンガが生まれた背景】
エコリングさまが向き合っていたのは、「鑑定士」という仕事の本当の魅力を、転職を考える若い世代にどう伝えるか、という課題でした。
鑑定士というと、テレビのイメージが先行し、実際の仕事の中身や面白さはほとんど知られていません。
そこで、若い鑑定士がいきいきと働き、お客さまとの出会いを楽しむ日常をマンガで描き、「こんな仕事だったのか」と知ってもらえるようにしました。
求人サイトのリンクや面接時の配布など、応募を考える人と出会う場面での活用を想定しています。
【なぜ、採用にマンガが向いているのか】
求人票に「やりがいのある仕事」「楽しい職場」と書いても、鑑定士の実像はなかなか伝わりません。
イメージが先行する仕事ほど、言葉の説明だけでは誤解されたまま終わってしまいます。
マンガなら、鑑定士の一日や醍醐味を、登場人物の表情と物語でリアルに見せられます。
読み手は説明を読むのではなく、主人公に自分を重ねて「面白そう」「自分もやってみたい」と感じます。
知られていない仕事ほど、物語で本当の姿を見せる効果が大きくなります。
【読み手（求職者）の心の動き】
転職を考える20代は、「鑑定士なんて、自分にできるのかな」と一歩引いて見ています。
楽しみながら成長する主人公の姿に、「毎日がフル充電」という働き方に憧れを感じます。
そして「応募してみよう」という前向きな氣持ちにつながります。
【数字で見る背景】
転職市場では、給与だけでなく「仕事の面白さ」や「成長できるか」を重視する若手が増えています。
求職者は応募前に企業のサイトやSNSを確認することが多く、その第一印象が応募を左右します。
イメージだけの仕事を「本当はこんなに面白い」と伝えられるかが、出会いの数を変えていきます。
【他の専門職・採用へのヒント】
この「知られざる仕事の魅力を物語で見せる」工夫は、実態が伝わりにくいあらゆる専門職の採用に応用できます。
採用マンガプロジェクト｜https://www.mangaculture.com/service/recruitment/
求人サイトや面接時に添えれば、応募者の理解と志望度を高めるきっかけにもなります。
展示会マンガ・キャラクター活用｜https://www.mangaculture.com/exhibition/
【この事例からお伝えしたいこと】
仕事の本当の魅力は、求人票の言葉ではなく、いきいきと働く姿を描いた物語でこそ伝わります。
御社の「知られざる仕事の面白さ」を、求職者にまっすぐ届ける方法のひとつとして、マンガを思い出していただけたらうれしいです。
リンク
https://www.eco-ring.com/
