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採用活動にマンガを使ってみませんか?

そんな悩みにはマンガが効果を発揮します。

 

まずはマンガ自体の特性について。

文章や写真だけのチラシよりマンガがくっついているチラシの方がついつい目が止まる、という方は多いのではないでしょうか?

マンガには、

1)理解のしやすさ

ビジュアル+セリフでの説明になるため理解しやすい。

2)読まれる機会を増やす

文字量が少ないため、手にとってもらいやすい。

という特徴があります。

 

また、弊社ではターゲット目線のストーリー展開を重視!

ターゲット目線のストーリー展開にすることで、主人公に共感、追体験してもらう。

→提示されたメリットを享受している自分をイメージしやすくなる。

→興味がわく!

このような展開になるよう日々工夫しています^ ^

 

上記のことから、採用にマンガを活用すると…

1)認知度UP

以前に比べて親しみやすく印象に残っている。

2)会社の事業・サービスへの理解がある

どんな事をやっている会社かわかりやすい。

3)適材確保

欲しい人材が具体的でわかりやすいので、欲しい人が集まりやすい。

といった効果が期待できます!

 

みなさんも採用活動にマンガを使ってみてはいかがでしょうか?

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