クライアント
誠幸運輸倉庫さま
業種
物流
サービス内容
マンガカルチャー
目的
自社ブランディングおよび物流業界イメージアップ
ターゲット
物流業界関係者、物流で働く人々、物流の求職者
メディア
業界誌『物流新時代』、SNS、HP等
作家
セトラ
コメント
一人で完結する仕事は、物流には一つもありません。誠幸運輸倉庫さまの連載第4話で私たちが軸にしたのは、
現場を支え合う仲間の存在でした。
【「人間関係」は求人票のいちばん見えない部分】
求職者が最も不安に思うのは、給与よりも「どんな人と働くか」です。
けれど職場の空氣や仲間との関係は、求人票にはほとんど書けません。
言葉で「アットホーム」と書くほど、かえって疑われてしまう領域です。
【チームの空氣を、場面で感じてもらう】
第4話では、セイコと同僚が助け合う場面を通して、現場の関係性を描きました。
読み手は説明ではなく、やり取りそのものから職場の空氣を感じ取ります。
「ここでなら働けそうだ」という安心は、物語の一場面から生まれます。
職場の空氣は、言葉で保証するより、物語の一場面で伝わります。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。
誰に何を感じてほしいかを設計し、読み手が自ら興味を持つ物語をつくり、発信の場での活用まで一貫して伴走します。マンガ・キャラクターで会社やサービスの価値づくり・認知づくりに取り組みたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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