9月を迎えるにあたって Part 2
『マンガカルチャー』は
一体何に貢献してきたのか？
会社のスケールアップは
外側を良くすることや販促ツールを良くするだけでは
会社の中身がそのままであれば宝の持ち腐れになります。
経営管理ということもあって
研修も人事評価も褒める仕組みも管理手法としては良く見かけるものです。
マンガカルチャーは、マンガ作りと発信を通じて
社員の自ら楽しく関わる仕組みです
行動のハードルが下がり
我が事として社員が自ら動く仕組みです。
しかもマンガなので楽しく
ご自身が関わったものが
絵になって物語として世の中に広がる
しかも、営業も採用も教育も楽になる
こう言った効果が出ています。
社長の本音(本当にやりたいこと)を実現する
スケールUPした会社を増やしてきました！
そしてこれからも！
#モチベーション
#楽しい
#仕事の魅力
#会社の魅力
