【マンガカルチャー】
=経営者の悩みを解決する仕組みづくり
『マンガでサラッと経営理念が伝わる？』
策定し、掲げる企業はとても素晴らしいですね！
しかし、それを
組織に浸透させるとなると
どうでしょうか？
・理念カード？
・研修徹底？
・OJTで都度触れる？
などさまざまな管理手法があります。
それも大事なことですが…
社長も楽に伝えられ
社員も楽に伝わる
肩の力を抜いて
経営理念がスッと入ってくる
マンガを見て
「ていうと？」
と続きが氣になりましたか？
社長が浸透させたい理念
やはり
伝わってほしいですね。
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