クライアント
佐藤労務コンサルティング
業種
社労士事務所
サービス内容
マンガカルチャー
目的
定着促進！キャリアコンサルティングと教育研修を利用して職場のムードを上げる！
ターゲット
薬局経営者、10店舗運営(地域密着型、拡大意欲あり)、薬剤師
メディア
手配りチラシ、HP
作家
セトラ
コメント
調剤薬局を専門とする社会保険労務士法人・薬局労務サポートセンターさまで、助成金活用を促すマンガ『プレ・マンガ 魅力化』を制作した事例です。
難易度の高い助成金への心理的ハードルを下げ、ニッチ市場での差別化につなげました。
【難しい助成金は、入口で敬遠される】
教育関係の助成金は厚生労働省の中でも難易度が高く、調剤薬局の大半は導入に至っていませんでした。採用と定着に効く制度でも、その複雑さゆえに経営者の心理的なハードルが高く、活用が進まないことが課題でした。
【薬局経営者の悩みに寄せて】
手応えを感じておられた前作をさらにパワーアップし、『「良好な人間関係」と「やりがい」働きやすい職場環境を整備しましょう！』というタイトルで制作しました。ターゲットを薬局経営者に定め、毎月の中途採用がうまくいかない、人材が定着しない、職場の雰囲氣が悪く辞めやすい、といった実際の悩みを物語の入口に据えることで、助成金の積極的な活用を後押しします。
制度の難しさを説くより、経営者自身の悩みから物語を始めたほうが、一歩を踏み出せます。
私たちアンシャントマンは、マンガを描いて終わりにしません。読み手が自ら興味を持つ物語をつくり、発信の場での活用まで一貫して伴走します。マンガ・キャラクターで会社やサービスの価値づくり・認知づくりに取り組みたい企業さまは、株式会社アンシャントマンへお氣軽にご相談ください。
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