社長必見！営業・求人〜組織マネジメントまでインパクトを与える

漫画de人材育成
第2講 ビジョン形成〜20年後の未来〜
おかげさまで、昨日無事終了しました。

社員を将来どこに連れて行くのか？
会社の存在意義にかかわる話でした。

20年後を見るには、20年前…すなわち1999年当時の社会を振り返り過去と現在の差を見ることから共有しました。

意外に、ITの発展で人手がかからない世の中が来たらだいぶ楽になる。他に集中できる。
また、士業でも人の争いはなくならないからそこが士業の役割だなど意見を頂きました。

周りの環境変化に対して、ダーウィンの進化論のように変異していったら良いなど積極的な視点も見られました。

さあ、20年後の未来に向かってリスクを取って会社の存在意義を、理念を体現していこうではありませんか！

ワクワクする世界へ！

次回は、6/20 18:00〜評価項目(チャレンジ項目)です。
人材育成に悩む皆様のご参加お待ちしています。